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《中工網(wǎng)》:創(chuàng)新“引擎”是這樣點(diǎn)燃的

作者:礦業(yè)公司 日期:2024-04-12

開展“向現(xiàn)場要課題”活動、進(jìn)行星級職工創(chuàng)新工作室評比、組織包括一次整改提升等內(nèi)容的“五個一”系列活動……首鋼礦業(yè)公司工會通過一攬子舉措激活職工創(chuàng)新工作室建設(shè)的一池春水,營造全員創(chuàng)新氛圍,2023年以來,累計完成課題攻關(guān)近400項。

“師父,故障點(diǎn)找到了,是電阻柵片燒蝕,最近兩次發(fā)生這樣的問題”“把電阻柵片換了吧,那個地方看不見、摸不著,只能壞了就換”……在首鋼礦業(yè)公司水廠鐵礦汽運(yùn)作業(yè)區(qū)停車場,一對電工師徒正在尋找設(shè)備故障點(diǎn),說者無心、聽者有意,站在一旁的鄭偉若有所思,回去就開始進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)活動。

電阻柵是電動輪礦車重要零部件,靠電機(jī)吹風(fēng)散熱,電機(jī)發(fā)生故障易導(dǎo)致電阻柵片燒蝕。鄭偉是北京市級職工創(chuàng)新工作室——首鋼礦業(yè)公司陳小松職工創(chuàng)新工作室的技術(shù)骨干。鄭偉等創(chuàng)新工作室成員經(jīng)過努力,最終研制出一款新型報警裝置,避免了電阻柵片燒蝕,每年可節(jié)約成本約4.5萬元。這是首鋼礦業(yè)公司職工創(chuàng)新工作室開展現(xiàn)場攻關(guān)活動的一個場景。

近年來,首鋼礦業(yè)公司工會聚焦職工創(chuàng)新工作室機(jī)制建設(shè),營造全員創(chuàng)新氛圍,點(diǎn)燃職工崗位創(chuàng)新“強(qiáng)引擎”,讓職工想創(chuàng)新、能創(chuàng)新、善創(chuàng)新。

據(jù)了解,2021年,首鋼礦業(yè)公司工會開展了“向現(xiàn)場要課題”活動,按季度評比展示職工創(chuàng)新成果;2022年,開展“技能尖兵”評比,增強(qiáng)職工創(chuàng)新能力;2023年,按照有領(lǐng)軍人物、有核心骨干、有場地設(shè)施、有管理制度、有課題計劃、有導(dǎo)師帶徒的“六有標(biāo)準(zhǔn)”,以及孵化創(chuàng)新技術(shù)、解決現(xiàn)場問題、產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益、培養(yǎng)創(chuàng)新人才、轉(zhuǎn)化創(chuàng)新成果、營造創(chuàng)新文化的“六大成效”進(jìn)行星級職工創(chuàng)新工作室評比,加強(qiáng)創(chuàng)新工作室軟硬件建設(shè);2024年,制定了開展職工創(chuàng)新工作室建設(shè)相關(guān)方案,目前正在組織開展一次整改提升、一次專題調(diào)研、一次學(xué)習(xí)對標(biāo)、一次互動交流、一次成果展示的“五個一”系列活動。

一攬子新舉措激活了職工創(chuàng)新工作室建設(shè)的一池春水。2023年以來,該公司職工創(chuàng)新工作室完成課題攻關(guān)近400項,其中28項職工自主創(chuàng)新成果獲評全國機(jī)械冶金建材行業(yè)職工技術(shù)創(chuàng)新成果獎,首鋼礦業(yè)公司獲評全國機(jī)械冶金建材行業(yè)職工技術(shù)創(chuàng)新成果優(yōu)秀組織單位。

“一群人、一件事、一起拼、一定贏。”在這樣的創(chuàng)新理念引領(lǐng)下,該公司職工創(chuàng)新成果如雨后春筍,層出不窮。電鏟回轉(zhuǎn)大齒輪斷裂,更換時間長、費(fèi)用高,水廠鐵礦陳明歌工作室引用新材料制作輪齒,利用新工藝焊接機(jī)體進(jìn)行修復(fù),節(jié)省費(fèi)用約40萬元;大石河鐵礦劉志強(qiáng)工作室對磁選機(jī)機(jī)槽修舊利廢,每年節(jié)約成本4.5萬元;運(yùn)輸部陳慶立工作室創(chuàng)新火車集裝箱卸車模式、拓寬卸車貨位,單列集裝箱停時壓減13.52小時,多次打破班卸車數(shù)最高紀(jì)錄。

小改小革、修舊利廢的日積月累,不僅增強(qiáng)了一線職工的創(chuàng)新意識,也為創(chuàng)新匯聚了實(shí)操基礎(chǔ)。在北京市級示范性職工創(chuàng)新工作室、馬著職工創(chuàng)新工作室的引領(lǐng)下,該公司各單位多個工作室積極參與智能礦山建設(shè),“5G+”井下單體設(shè)備遠(yuǎn)程操控在冶金礦山行業(yè)首次實(shí)現(xiàn)規(guī)模化應(yīng)用,《金屬礦山企業(yè)全要素智能化建設(shè)與運(yùn)營管理》獲第三十屆全國企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果二等獎。

2023年,該公司有1個職工創(chuàng)新工作室晉級北京市級示范性職工創(chuàng)新工作室、兩個晉級北京市級職工創(chuàng)新工作室、1個晉級全國機(jī)械冶金建材行業(yè)示范性工作室、3個晉級產(chǎn)業(yè)級職工創(chuàng)新工作室。

首鋼礦業(yè)公司黨委副書記、工會主席姚永浦表示,公司工會將繼續(xù)以職工創(chuàng)新工作室建設(shè)為抓手,不斷完善激勵機(jī)制,促進(jìn)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化,大力倡導(dǎo)、鼓勵、引領(lǐng)全員創(chuàng)新,助力公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

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